Можно ли продлить отпуск работника в связи с больничным?
День добрый! Помогите советом, пожалуйста! Бюджетное учреждение. Случилась такая ситуация, работник идет в отпуск с 04.11.2016 на 14 кл. дн (т.е. до 18.11.16), 31.10.2016 ей отправляются отпускные и 31.10.2016 бухгалтерия узнает о том что с 29.10.2016 работнику открыт больничный лист (Почему не поставили в известность заранее я умолчу!) , 18.11.16 б/л закрывается. Как теперь быть? могу ли я по заявлению работника перенести отпуск на другие даты например с 19.11.16 на 14 кл. дн. (т.е. до 2.12.16) Вопрос удалён модератором. Заранее благодарю!)
Comments
-
Цитата: Как теперь быть? могу ли я по заявлению работника перенести отпуск на другие даты например с 19.11.16 на 14 кл. дн. (т.е. до 2.12.16)и нужно ли мне как то проводить этот перенос в бухгалтерии.Добрый день! Согласно правилам форума , в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому первый вопрос остаётся в этой теме, а второй (я его выделила синим цветом) задайте, пожалуйста, в НОВОЙ теме.
-
Добрый день!
В статье 124 ТК РФ сказано
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
-временной нетрудоспособности работника; ...Цитата: могу ли я по заявлению работника перенести отпуск на другие даты например с 19.11.16 на 14 кл. дн.можетеЦитата: нужно ли мне как то проводить этот перенос в бухгалтериисмотря в какой программе работаете, корректировку все равно надо будет сделать, чтобы табель заполнился верно
